Inspirujemy abyś miał ASPIRACJE – ambitnie dążył do celu
Od 2009 roku wspieramy rozwój firm przez działania na rzecz zwiększania ich efektywności, kształtowanie umiejętności społecznych, osobistych i zawodowych.
Jesteśmy wpisani w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych (RIS) pod numerem: 2.14/00262/201
10 lat doświadczeń
1035 dni szkoleniowych
8462 zadowolonych uczestników
Naszym priorytetem jest zmiana w zachowaniu i postaw uczestników a nie ich zadowolenie ze szkolenia.
Dokładamy starań aby nasze szkolenia prowadzone były profesjonalnie.
Tematyka prowadzonych szkoleń i warsztatów:
- MENEDŻERSKIE
- OBSŁUGA KLIENTA
- SPRZEDAŻ
- BHP
ANNA KATARZYNA CIULAK
Właściciel Firmy Szkoleniowej ASPIRACJE. Szkoleniowiec, trener, coach, praktyk , właściciel Firmy Szkoleniowej „ASPIRACJE”.
Certyfikowany Audytor Wewnętrzny Systemów Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy PN-N 1800:2004; auditor i pełnomocnik ds. systemu Zarządzania Środowiskowego zgodnie z wymaganiami normy ISO 14001:2015.
Pracowała dla największej firmy branży IT. Zajmowała się projektowaniem działań rozwojowych dla pracowników i menadżerów Call Center. Przygotowała i prowadziła szkolenia z zakresu: sprzedaży, obsługi klienta, komunikacji, zarządzania zespołem, monitoringu, telemarketingu, zarządzania w oparciu o coaching. Uczestniczyła w przygotowywaniu i wdrażaniu systemu CRM w Telekomunikacji Polskiej. W latach 2007-2008 r. pełniła funkcję Gospodarza Regionu Centralnego w ramach projektu Castomer Care University dla TP S.A.
W chwili obecnej ściśle współpracuje z IBD Business School , Orange Polska i PSI Spółdzielczy Producent Sprężyn
- trener/wykładowca
- menedżer
- Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy (SP-BHP/4057/09)
- Inspektor ochrony przeciwpożarowej (WOSZW/SIOP/53/2017/1/05)
- Auditor Wewnętrznego Wewnętrznego Systemów Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy spełniających wymagania normy: PN-N 1800:2004
(Certyfikat 25/Cert/2009) - Auditor wewnętrzny ISO 14001 (Certyfikat S02/WAW/11/1009)
- Pełnomocnik ds. systemu zarządzania środowiskowego zgodnie z wymaganiami normy ISO 14001:2015 (certyfikat DPA/0648/QM/2011)
- Poszukiwanie i zdobywanie nowych Klientów/ Prointelia/
- Castomer Care University/Orange Polska./
- FUTURE/GTP/
- Zadzwoń do mnie – kontakt z Klientem w przypadku reklamacji negatywnej/Orange Polska. – BO/110 os.
- Prowadzenie efektywnych szkoleń – Train the trainers/Orange Polska/60 os.
- Podnoszenie satysfakcji poprzez budowanie relacji z Klientem/Orange Polska. – BO/286 os
- Odpowiedź pisemna /Orange Polska. – BO/294 os.
- Korespondencja wychodząca – nowe podejście/Orange Polska. – BO/122 os.
- Radzenie sobie z obiekcjami Klientów i własnym stresem podczas obsługi telefonicznej/ bezpośredniej /Orange Polska – BO, POK/102 os.
- Ocena jako narzędzie motywacyjne/Orange Polska. – Monitoring/60 os
- Konstruktywna komunikacja wewnętrzna i doskonalenie współpracy w zespole/Orange Polska. – BO/84 os
- Warsztaty utrzymaniowe/Orange Polska. – BO, POK, WT/126 os.
- Akademia Menedżera/Orange Polska., PTK Centertel Sp.z o.o./120 os.
- Pewność siebie i skuteczność w realizacji zadań/ZUS Radom/65 os.
- Rozmowa z trudnym Klientem /Prokadra/ZUS Siedlce/36 os.
- Postępowanie w trudnych sytuacjach (m.in. sytuacje konfliktowe, trauma, żałoba) obsługa różnych typów klientów (m.in. osób starszych, agresywnych, uległych)./ZUS Siedlce/45 os
- Wywieranie wpływu/IRB/LOTTO/58 os.
- Profesjonalna Obsługa Klienta/IRB/Poczta Polska/549 os.
- Aktywna sprzedaż dla pracowników służb sprzedaży klienta detalicznego/IRB/Poczta Polska/471 os.
- Akademia Od Menadżera Do Lidera (III moduły)/RB/PGNiG/186 os.
- Akademia Lidera (II moduły)/RB/SMP Poland/60 os.